Personalvermittlung
Eine Zusammenarbeit kann z. B. in Richtung Personalberatung oder Outplacement sehr nutzbringend sein.
Projektmanagement
einfache Probleme - pragmatische Lösungsansätze
komplexe Probleme - systematische Lösungsansätze
Outplacement
Meist entlastet professionelles Trennungsmanagement die Kostenstruktur im Personalbereich erheblich.
Projektmanagement
Projekte bewegen und verändern unsere Arbeitswelt nachhaltig.
Projektarbeit bedeutet die analytische Entwicklung von Planungsprozessen, damit sich innovative, strukturelle und organisatorische Veränderungen sinnvoll umsetzen lassen - immer dort wo Unternehmen Neuland betreten.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung von strategischen Zielen und deren pragmatischer Umsetzung.
Die Fähigkeit, Projekte systematisch umzusetzen, entscheidet häufig über den nachhaltigen ökonomischen Erfolg und stellt sicher, dass fortschrittliche Maßnahmen auch zu einem optimalen Gesamtergebnis führen. Wir unterstützen dabei unseren Auftraggeber mit motivierten und zielorientierten Mitarbeitern (Projekt auf Zeit) und stellen sicher, dass Ideen ihr Potenzial entfalten, um Ziele planvoll zu verwirklichen.
Besonders für folgende Berufe und Tätigkeitsfelder in den Kliniken u.a. Gesundheitsbereichen haben wir eine starke Beschäftigungsnachfrage
Projektentwicklung und Kapazitätsmanagement
Evaluierung von Modellvorhaben
Prozessoptimierung der Arbeitsabläufe
Aufbau und Integration von Personalzentren
Ein Vorgehen in vier Phasen hat sich als durchsetzungsstark erwiesen
1. Akquisitionsphase – Kontaktaufnahme zur Angebotserstellung
Vorbereitung der Beratungsleistungen für Ihr Unternehmen – diese Phase mündet in die Erstellung eines geeigneten, d. h. aussagefähigen Angebots.
2. Bedarfsermittlung und Konzepterstellung – koordinierende Planung aller Faktoren
In dieser Phase wird eine detaillierte Bestandsaufnahme erstellt und daraus folgend, eine planerische Neuordnung vorgenommen, die auf Ihre zukünftigen spezifischen Strukturbedürfnisse, Ihre Zeitvorgaben und die Erfordernisse der Zielgruppe optimiert ist.
Am Ende dieser Phase verfügen Sie über zuverlässige Aussagen, Anforderungsprofile und Zeitpläne in analytisch-konzeptionell schriftlicher Form.
3. Projektdurchführung – Stand und Entwicklung
Während des gesamten Projekts werden Sie über den jeweils aktuellen Entwicklungsstand informiert und erhalten eine aussagerelevante Dokumentation der Projektdurchführung.
4. Ausblick – Abschluss
Zum Abschluss bewerten wir gemeinsam mit Ihnen die Projektdurchführung auf Inhalt und Ablauf. Da uns an einer längerfristigen Kooperation gelegen ist, erörtern wir zum Ende dieser Phase weitere mögliche gemeinsame Schritte.
Kontaktformular
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